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       北仑集运基地占地560余亩，为入驻和注册的400余家物流企业提供货运停车、车辆维修、零担销售、加油加气、后勤服务等综合性服务，现有党员干部12人，覆盖集卡司机3000多名。自集运基地创建“329红色集卡”党建工作品牌以来，始终将服务物流企业和集卡司机作为中心工作，坚持为司机谋幸福，为企业谋效益，2019、2020年分别被评国家级品牌服务“司机之家”、全国AAAAA级“司机之家”，获行业最高荣誉。
       北仑集运基地坐落于329国道旁，是集卡司机每日必经的道路，基地以此为源头，创建“329红色集卡”党建品牌，将329寓意分解为“3个目标、2个作用、9张特色牌”，具体来说，是以深化品牌效应推动国企改革、引领物流企业转型跨越发展、汇聚集卡党员提升群体幸福感为3个目标，发挥党组织堡垒和党员先锋模范2个作用，以9张特色牌——智慧党建云平台、廉政小程序、三色党员先锋队、集卡党员先锋号、红色集卡综合党支部、“1+7”科创平台、网格化管理、融合性组织、村社企共建为创新载体，让集卡党员充分参与到基层社会的治理中，形成党组织在企业生产经营管理中的辐射效应，着力推动企业效益增长，共同画出发展的最美同心圆。
       一、凝聚共识，建成“车轮上的支部”
       针对集卡司机党员分散流动、且长期奔波在外等特点，物流开运·体育中国有限公司党支部依托街道组建“北仑红色集卡综合党支部”，推选物流行业龙头企业代表、浙江省优秀共产党员王海国担任支部书记；经过3年的发展，目前综合党支部共有流动党员27名、入党积极分子3名。为更好地组织集卡司机党员开展各类学习教育活动，综合党支部成立学习小组，利用微信群、公众号、“学习强国”等平台，及时反馈学习进度，“车轮上”的学习热火朝天。北仑集运基地党员干部带动综合党支部的集卡司机党员，分批次赴长山清风馆、张人亚党章学堂等红色阵地，体悟初心使命、有效双向互动。积极探索党建“云端”工作新模式，自主开发建设智慧党建云平台，党建信息时时共享，活动进程全面督导，确保每一个环节有序开展，有效落实；廉政小程序嵌入廉政节点风险提醒功能，加强党风廉政教育及管理，全年发送廉政风险提醒28次，真真切切凝聚了思想共识。
       二、倾注真情，打造“家园式的基地”
       重点推进网格化工作管理机制，将集运基地划分为八大区块，形成全覆盖网络。推动党员干部常态化值班巡逻，深化日常走访，构建“班子联企业、党员联司机”组织网络，集中走访40家企业、1000余户集卡司机，广泛听取企业与司机的意见诉求。发挥三色党员先锋队和集卡党员先锋号作用，以安全生产、节能环保、人文关怀三领域为关注重点，围绕司机诉求，增设休息室、洗澡间、改造便民智能充电车棚，引入餐饮店铺，切实改善集卡司机饮食、住宿条件；开设司机交通安全培训课堂，建立家属就业指导站，帮助司机子女就近入学；新建职工阅读区，极大满足广大司机文化生活需求，获评省级“职工书屋”；举办司机趣味运动会、中秋联欢晚会、冬日暖心慰问等系列活动，搭建“职工说事”阵地，为驾驶员提供法律帮扶、权益维护等个性化服务；强化基地周边环境、治安、交通等整治，竭尽所能建设集卡司机“温馨家园”。
       三、共谋发展，成为“物流业的灯塔”
       合理调整人员配置，优化土地利用率，妥善引导3300余辆集卡车进出场地，提升停车密度至9辆/亩；拓展横浦村停车场新增近500辆集卡车停车位；开发建设白峰街道轮仰地块，打造成为宁波港四五期码头后方物流配套产业服务功能园区，实现码头后方仓储物流配套作业一体化；自主研发完成双识别技术停车系统和入驻排队系统，提升了场地行车的安全性和通行效率，有效整改缓解道路拥堵和停车难问题，车辆引导隔离装置获国家实用新型专利；以大数据和区块链技术为突破点，对接金融机构与供应链金融产品，将司机行为管理与融资需求相结合，实现多方共赢。
       北仑集运基地以发展“329红色集卡”党建品牌为支部工作重心，总结3年培育工作创新亮点，抓党建引领促发展，推动园区发展取得实效。
       一是红盟聚力，发挥家园党建优势。集运基地在柴桥街道的大力支持下，组建红色集卡综合党支部，吸纳集卡司机流动党员，特别是在今年疫情的特殊背景下，红色集卡综合党支部充分发挥先行军带头作用，助力园区物流企业复工复产，帮助广大集卡驾驶员稳步到岗。鼓励集卡司机党员亮身份、亮承诺，在集卡车上摆放“红色集卡”标识，吹响集卡党员先锋号，努力营造北仑集卡物流圈流动党员流而不失，离乡不离党的氛围。此外，集运基地将园区党建工作聚焦到企业发展的核心，以党建强引领园区发展强作为党建工作新的着力点。发挥产业集群效应，聚集产业优势资源，推动企业间形成及竞争又合作的健康联系，让红色音符跃动在产业链上。2021年集运基地全年实现营业收入5300万元，净利润1500万元，，并实现全年零重大安全生产事故，充分发挥出党建引领，国企赋能的成效。
      二是组织融合，增添园区活力动能。集运基地以党群服务中心为主要平台，结合北仑基地外来人口融合性组织、北仑集运基地志愿者大队，同时与柴桥街道、万景山社区结对联动，逐步完善“司机之家”建设，为3000多名集卡司机提供贴心服务，让他们能吃口热饭、喝口热水、洗个热水澡、睡个安稳觉。今年，集运基地共计开展党员活动14次，集中学习28次，其中新建“安康杯”司机驿站，购置按摩椅、台球桌等健身器材，开展“党员在身边，温暖千万家——安全生态港集市”活动，将为群众办实事的实践活动走深走实；通过“党建工作联促、特色品牌联创、服务活动联动”的方式，凝聚多方力量，形成优势互补、资源共享、联动发展的良性常态机制，探索尝试“携手做奉献，共同促和谐”的党建新模式，为基地书写党建工作新篇章助添红色动能。